viernes, 30 de marzo de 2018

Yo, Millennial



Puede que ya hasta esté pasado de moda hablar de Millennials y todas sus características, que sin son llorones, que no aguantan nada, que están excesivamente mimados, que no saben trabajar, que quieren todo, que si es posible esa categoría, que si no... Yo, apenas leí en Facebook algún post de un amigo sobre su fastidio del término y la sensibilidad que se les atribuye a esta generación y me pareció bastante interesante, se los comparto.

(arriba) “Estos malditos millennials se ofenden tan fácilmente. En mis tiempos no éramos tan sensibles”
(abajo) “no iremos a la escuela con negros”, “Cierren escuelas mixtas” .


Básicamente es una crítica a la crítica de los millennials, al hacer hincapié en expresiones racistas de generaciones pasadas. Básicamente el mensaje es “nos ofendemos por cosas justas”. Y pues, en ese sentido tiene razón la imagen, hay muchas cosas por las cuales no ofenderse sería preocupante, pero la imagen no hace referencia a la sensibilidad millennial criticada, más bien omite el origen de ésta.

Sin embargo, antes de llegar a eso, debo señalar que mi postura comienza en el hecho de que es posible trazar distinciones generacionales, pero me interesa señalar una obviedad que parece ser ignorada por muchos: No todos los millenials son iguales, y no hablo de individuos, sino de grupos de millennials.

La cadena británica BBC Mundo, señala que el principal elemento para separar a las generaciones es su relación con la tecnología (principalmente las digitales) y apunta que esta generación está estigmatizada como “generación pérdida”, “generación Smartphone”, “consumistas, frívolos, vagos, superficiales, etc”, en relación con personas de 4 generaciones distintas.




La revista mexicana Expansión, hace lo propio desde una perspectiva de selección de personal, y con base en los comentarios de un ejecutivo de Page Personnel, que asigna 10 características a tener en cuenta por las empresas:
1. Poseen las últimas innovaciones tecnológicas y tienen una necesidad de estar conectados constantemente a Internet.
2. Son egocentristas y tienen relaciones estrechas con sus marcas favoritas
3. Priorizan el cuidado de su entorno y el medio ambiente.
4. En el ámbito laboral les gusta ser incluidos en la toma de decisiones importantes, así como saber que están aportando un valor agregado a la empresa.
5. Buscan que los líderes de las organizaciones los formen como personas y sean sus guías a lo largo de su carrera profesional.
6. Cambiar de un trabajo a otro es usual en la búsqueda de un crecimiento profesional acelerado y un balance total entre el trabajo y la vida personal.
7. Buscan flexibilidad de horarios, trabajo en equipo y dinamismo constante.
8. Buscan la oportunidad de negociar, ya que no les gusta sentirse subestimados por su edad.
9. Su adaptación a la cultura corporativa es rápida.
10. Tienen hambre de aprender y combinan el desarrollo de procesos antiguos con innovaciones que generan oportunidades de crecimiento para las empresas.

Con una búsqueda simple en google, uno se encuentra con una infinidad de páginas con definiciones y características sobre los nacidos en la explosión de la era digital. En la mayoría de estas definiciones, muestran el mismo problema de la BBC y Expansión: cuando no basan sus análisis con base en la población de países desarrollados, lo hacen poniendo el foco en sectores con cierto nivel adquisitivo, o ambas cosas.

En el caso de la BBC, se basa en estudios con población estadounidense y europea, sólo basta ver las características que asigna Expansión para notar que ―para bien o para mal― no son cualidades con las que un joven mexicano promedio se identifique. Entonces, no sólo basta tener un ingreso económico medio, también hay que considerar el país de origen. Vaya, no es lo mismo ser un joven mexicano que con su beca CONACyT de us$600 mensuales (mx$11,000) ya se encuentra a la mitad de la escala de ingresos nacionales, que un joven europeo que puede ganar eso, como salario mínimo.

Con eso podríamos meternos en una serie de diferencias sociales, culturales, de niveles de violencia, de acceso a la tecnología, etc. Pero aquí simplemente asumiremos que los nacidos en un mismo periodo de tiempo, tendrán diferencias de acuerdo a la región en la que nacen.

En el post de mi amigo, de acuerdo con mi costumbre, amablemente le comenté que buscara sobre Chanty Binx y Espacios seguros en universidades. Y no fue una selección gratuita, la primera es una mujer autodenominada feminista, conocida por muchos memes en internet por su particular forma de reaccionar ante cosas que absurdamente relaciona con patriarcado


Por otra parte, los espacios seguros son un suceso que se ha dado en universidades de Estados Unidos principalmente, básicamente son aulas donde los alumnos pueden estar a salvo de situaciones o lenguaje que los puedan ofender mientras pueden realizar actividades recreativas, esto está inmerso en un ambiente donde incluso está el caso de un alumno blanco puede ser increpado por una chica afroamericana por usar rastas, acusado de apropiación cultural.



Si se busca a fondo estos elementos, se darán una idea sobre la sensibilidad a la que se refieren con la sensibilidad de los millennials, pero son fenómenos están lejos de ser comunes en México. Aunque en internet las críticas de algunas formas de feminismo que se importan de otros países, distan mucho de la realidad de México. Los espacios seguros donde podamos refugiarnos de situaciones que nos incomoden mientras hagamos dibujos felices, son ―hasta donde sé― inexistentes.



            Pero no son los únicos fenómenos asociados a esta generación, como ejemplo está la tendencia Ecosexual que “consiste en mantener relaciones sexuales no necesariamente genitales, con los cinco sentidos en plena naturaleza e incluso con ella”, y están involucrados activistas ecologistas con el fin de establecer otro tipo de relación con la naturaleza. De nuevo, la realidad mexicana mantiene a los activistas ocupados con los feminicidios, las desapariciones forzadas y la extinción de especies en nuestro país.


            También están los jóvenes que arriesgan su vida realizando actos peligrosos en rascacielos, puentes o abismos naturales por el mero hecho de sentir adrenalina. Primero podríamos preguntar, ¿quién tiene acceso a estos lugares? y después darnos cuenta de que un universitario mexicano arriesga su vida en cada camión que toma para llegar a la escuela…



            Por último, vienen a mi mente los adultos-bebé, que son mayores de edad a los que les gusta, de forma independiente de su vida adulta, actuar como bebés, adquiriendo cunas, biberones, pañales y demás accesorios de la primera infancia, adaptados para adultos. En mi particular caso, aún si tuviera problemas no resueltos de la infancia mis padres me corren de su casa y al vivir sólo no me alcanza para eso.



El punto al que quiero llegar es… Las condiciones sociales de México, no permiten que un joven mexicano promedio ―a pesar de haber nacido en el mismo periodo― tenga las mismas características que los jóvenes de otros países. El acceso a la tecnología y a las comodidades, dista mucho de lo vivido por sus contemporáneos en países desarrollados. Quizá en sectores más solventes pueda verse más este millennialismo que nos venden los medios de comunicación, y puedan darse el lujo de preocuparse por discusiones sobre la opresión de la letra O, mientras los esfuerzos en muchas regiones del país aún se enfocan en lograr acceso a la participación política o garantizar servicios de salud básicos.

En términos generales, las conclusiones son dos:

1. Me parece extraño que estudiosos sociales, hayan pasado por alto estas diferencias sociales, algunos simplemente niegan esta categoría porque no lo ven en su entorno inmediato. Lo malo no es que exista una categoría que abarque a una generación, el problema es cuando está mal delimitada o incluso sin delimitar subcontextos sociales. No resulta muy convincente equiparar a los jóvenes mexicanos con jóvenes de otros lugares, pero eso no quiere decir que no existan los millennials, solamente que en nuestro país no son tan comunes como nos los venden los medios.

2. Cuando se hace referencia a la Sensibilidad de los millenials, aunque muchas veces son exageraciones, muchas otras no son de a gratis. Pero son cosas que en el México "clase-bajo-mediero" [aún] no se ven. Para mí, un oriundo de Iztapalapa, muchos de los fenómenos millennial me parecen absurdos, quizá a los millennials del primer mundo les parezca violento no poder imaginarme en estas situaciones; quizá la necesidad ―madre de toda motivación―, o la lógica de superviviencia a la que nos enfrentamos en México, es la que nos mantiene separados del infantilismo que se le atribuye a la generación Y.


 Ningún Millennial fue lastimado en este blog.





Nota: Aunque se consideró una comparación con países desarrollados, no incluí a los jóvenes de países como Japón porque ellos ya están en otro nivel: jóvenes vírgenes a los 30 a los (en México, la edad promedio para perder la virginidad son los 16), bodas con tamagochis y robots sexuales, entre otras cosas.

2 comentarios:

  1. De dónde surgió el término Millenial? Me gusta la comparación entre países del primer mundo y tercer mundo, aún así creo que aquel término puede ser exclusivamente para ciertos sectores sociales.
    No hay transversalización por este término a otros grupos y eso me llama la atención.
    Por último creo que para muchos investigadores de todoas las ramas aún les choca y les cuesta trabajo aceptar a los "millenials" igual por una falta de apertura.

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    Respuestas
    1. Creo que en algunos casos es porque los incluyen a ellos en esa categoría y obvio se sienten ofendidos (irónicamente). Y en otros casos es porque no lo ven en su entorno.

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