Puede que ya hasta esté pasado de moda hablar de Millennials y todas sus características,
que sin son llorones, que no aguantan nada, que están excesivamente mimados, que no saben trabajar, que quieren
todo, que si es posible esa categoría, que si no... Yo, apenas leí en Facebook algún post
de un amigo sobre su fastidio del término y la sensibilidad que se les
atribuye a esta generación y me pareció bastante interesante, se los
comparto.
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(arriba) “Estos malditos millennials se ofenden tan fácilmente. En mis tiempos no éramos tan sensibles”
(abajo) “no iremos a la escuela con negros”, “Cierren escuelas mixtas” .
Básicamente es una crítica a la crítica de los millennials, al
hacer hincapié en expresiones racistas de generaciones pasadas. Básicamente el
mensaje es “nos ofendemos por cosas justas”. Y pues, en ese sentido tiene razón
la imagen, hay muchas cosas por las cuales no ofenderse sería preocupante, pero
la imagen no hace referencia a la sensibilidad millennial criticada, más bien omite el origen de ésta.
Sin embargo, antes de llegar a eso, debo señalar que mi postura comienza en el hecho de que es posible trazar distinciones generacionales, pero me interesa señalar una obviedad que parece ser ignorada por muchos: No todos los millenials son iguales, y no hablo de individuos, sino de grupos de millennials.
Sin embargo, antes de llegar a eso, debo señalar que mi postura comienza en el hecho de que es posible trazar distinciones generacionales, pero me interesa señalar una obviedad que parece ser ignorada por muchos: No todos los millenials son iguales, y no hablo de individuos, sino de grupos de millennials.
La cadena británica BBC Mundo, señala que el
principal elemento para separar a las generaciones es su relación con la
tecnología (principalmente las digitales) y apunta que esta generación está
estigmatizada como “generación pérdida”, “generación Smartphone”, “consumistas,
frívolos, vagos, superficiales, etc”, en relación con personas de 4 generaciones distintas.
La revista mexicana Expansión, hace lo propio desde una perspectiva de selección de personal, y con base
en los comentarios de un ejecutivo de Page Personnel, que asigna 10 características
a tener en cuenta por las empresas:
1. Poseen las últimas innovaciones
tecnológicas y tienen una necesidad de estar conectados constantemente a
Internet.
2. Son egocentristas y tienen
relaciones estrechas con sus marcas favoritas
3. Priorizan el cuidado de su
entorno y el medio ambiente.
4. En el ámbito laboral les
gusta ser incluidos en la toma de decisiones importantes, así como saber que
están aportando un valor agregado a la empresa.
5. Buscan que los líderes de
las organizaciones los formen como personas y sean sus guías a lo largo de su
carrera profesional.
6. Cambiar de un trabajo
a otro es usual en la búsqueda de un crecimiento profesional acelerado y
un balance total entre el trabajo y la vida personal.
7. Buscan flexibilidad de
horarios, trabajo en equipo y dinamismo constante.
8. Buscan la oportunidad de
negociar, ya que no les gusta sentirse subestimados por su edad.
9. Su adaptación a la cultura
corporativa es rápida.
10. Tienen hambre de aprender
y combinan el desarrollo de procesos antiguos con innovaciones que generan
oportunidades de crecimiento para las empresas.
Con una búsqueda simple en google, uno se encuentra con una
infinidad de páginas con definiciones y características sobre los nacidos en la
explosión de la era digital. En la mayoría de estas definiciones, muestran el
mismo problema de la BBC y Expansión: cuando no basan sus análisis con base en la
población de países desarrollados, lo hacen poniendo el foco
en sectores con cierto nivel adquisitivo, o ambas cosas.
En el caso de la BBC, se basa en estudios con población estadounidense y europea, sólo basta ver las características que asigna Expansión para notar
que ―para bien o para mal― no son cualidades con las que un joven mexicano
promedio se identifique. Entonces, no sólo basta tener un ingreso económico
medio, también hay que considerar el país de origen. Vaya, no es lo mismo
ser un joven mexicano que con su beca CONACyT de us$600 mensuales (mx$11,000) ya se encuentra a la mitad de la
escala de ingresos nacionales, que un joven europeo que puede ganar eso, como
salario mínimo.
Con eso podríamos meternos en una serie de diferencias
sociales, culturales, de niveles de violencia, de acceso a la tecnología, etc.
Pero aquí simplemente asumiremos que los nacidos en un mismo periodo de tiempo,
tendrán diferencias de acuerdo a la región en la que nacen.
En el post de mi amigo, de acuerdo con mi costumbre, amablemente le comenté que buscara sobre
Chanty Binx y Espacios seguros en universidades. Y no fue una selección gratuita, la primera es una mujer
autodenominada feminista, conocida por muchos memes en internet por su
particular forma de reaccionar ante cosas que absurdamente relaciona con
patriarcado
Por otra parte, los espacios seguros son un
suceso que se ha dado en universidades de Estados Unidos principalmente, básicamente son aulas donde los alumnos
pueden estar a salvo de situaciones o lenguaje que los puedan ofender mientras
pueden realizar actividades recreativas, esto está inmerso en un ambiente donde
incluso está el caso de un alumno blanco puede ser increpado por una chica
afroamericana por usar rastas, acusado de apropiación
cultural.
Si se busca a fondo estos elementos, se darán una idea sobre
la sensibilidad a la que se refieren con la sensibilidad de los millennials,
pero son fenómenos están lejos de ser comunes en México. Aunque en internet las
críticas de algunas formas de feminismo que se importan de otros países, distan mucho de la realidad de México.
Los espacios seguros donde podamos refugiarnos de situaciones que nos incomoden
mientras hagamos dibujos felices, son ―hasta donde sé― inexistentes.
Pero no son
los únicos fenómenos asociados a esta generación, como ejemplo está la
tendencia Ecosexual
que “consiste en mantener relaciones sexuales no necesariamente genitales, con
los cinco sentidos en plena naturaleza e incluso con ella”, y están
involucrados activistas ecologistas con el fin de establecer otro tipo de relación
con la naturaleza. De nuevo, la realidad mexicana mantiene a los activistas
ocupados con los feminicidios, las desapariciones forzadas y la extinción de especies en nuestro país.
También
están los jóvenes que arriesgan su vida realizando actos peligrosos en rascacielos,
puentes o abismos naturales por el mero hecho de sentir adrenalina. Primero podríamos preguntar, ¿quién tiene acceso a estos lugares? y después darnos cuenta de que un
universitario mexicano arriesga su vida en cada camión que toma para llegar a
la escuela…
Por último, vienen a mi mente los adultos-bebé,
que son mayores de edad a los que les gusta, de forma independiente de su vida adulta,
actuar como bebés, adquiriendo cunas, biberones, pañales y demás accesorios de
la primera infancia, adaptados para adultos. En mi particular caso, aún si
tuviera problemas no resueltos de la infancia mis padres me corren de su casa y
al vivir sólo no me alcanza para eso.
El punto al que quiero llegar es… Las condiciones sociales
de México, no permiten que un joven mexicano promedio ―a pesar de haber
nacido en el mismo periodo― tenga las mismas características que los jóvenes de otros países.
El acceso a la tecnología y a las comodidades, dista mucho de lo
vivido por sus contemporáneos en países desarrollados.
Quizá en sectores más solventes pueda verse más este millennialismo que nos venden los medios de comunicación, y puedan
darse el lujo de preocuparse por discusiones sobre la opresión de la letra O,
mientras los esfuerzos en muchas regiones del país aún se enfocan en lograr
acceso a la participación política o garantizar servicios de salud básicos.
En términos generales, las conclusiones son dos:
1. Me parece extraño que estudiosos sociales, hayan pasado por alto estas diferencias sociales, algunos simplemente niegan esta categoría porque no lo ven en su entorno inmediato. Lo malo no es que exista una categoría que abarque a una generación, el problema es cuando está mal delimitada o incluso sin delimitar subcontextos sociales. No resulta muy convincente equiparar a los jóvenes mexicanos con jóvenes de otros lugares, pero eso no quiere decir que no existan los millennials, solamente que en nuestro país no son tan comunes como nos los venden los medios.
2. Cuando se hace referencia a la Sensibilidad de los millenials, aunque muchas veces son exageraciones,
muchas otras no son de a gratis. Pero son cosas que en el México "clase-bajo-mediero" [aún] no se ven. Para
mí, un oriundo de Iztapalapa, muchos de los fenómenos millennial me parecen
absurdos, quizá a los millennials del primer mundo les parezca violento no poder
imaginarme en estas situaciones; quizá la necesidad ―madre de toda motivación―, o la lógica de superviviencia a la que nos enfrentamos en México, es la que nos mantiene separados del infantilismo que se le atribuye a la
generación Y.
Ningún Millennial fue lastimado en este blog.
Nota: Aunque se consideró una comparación con países desarrollados, no incluí a los jóvenes de países como Japón porque ellos ya están en otro nivel: jóvenes vírgenes a los 30 a los (en México, la edad promedio para perder la virginidad son los 16), bodas con tamagochis y robots sexuales, entre otras cosas.






De dónde surgió el término Millenial? Me gusta la comparación entre países del primer mundo y tercer mundo, aún así creo que aquel término puede ser exclusivamente para ciertos sectores sociales.
ResponderBorrarNo hay transversalización por este término a otros grupos y eso me llama la atención.
Por último creo que para muchos investigadores de todoas las ramas aún les choca y les cuesta trabajo aceptar a los "millenials" igual por una falta de apertura.
Creo que en algunos casos es porque los incluyen a ellos en esa categoría y obvio se sienten ofendidos (irónicamente). Y en otros casos es porque no lo ven en su entorno.
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